유연근무제(柔軟勤務制)
유연근무제란 근로자와 사용자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 선택 · 조정하여 일과 생활의 조화를 추구하며 동시에 인력 활용의 효율성도 높이고자 하는 제도이다. 시차 출퇴근제, 선택적 근로 시간제, 재량 근로 시간제, 원격 근무제와 재택 근무제 등을 포함한다. 「근로기준법」 등에 관련 규정을 두고 있으며, 일정한 절차를 거쳐서 「근로기준법」에 규정된 근로 시간에 관한 규정의 예외를 인정하고 있다.근로 시간의 유연성을 높이는 제도로는 시차 출퇴근제, 선택적 근로 시간제, 재량 근로 시간제, 탄력적 근로 시간제 등이 있으며, 근로 장소의 유연성을 높이는 제도로는 원격 근무제와 재택 근무제가 있다. 「근로기준법」에서는 탄력적 근로 시간제, 선택적 근로 시간제, 재량 근로 시간제 등에 관한 조항을 규정하여 1일...